第197章 搅拌机 修（2/4）
“现在企业人越来越多，我不可能管理每一个人。所以我反复强调规范。从设计，采购，制造，销售，维修，财务，培训，必须给我弄出一个具有可操作性的合理规范来。
我以后只看规范不看人，每一个工种都必须有自己的规范。哪怕规范是错的，在修改之前也必须按规范来。能设立或修改规范提出更合理意见的，则可以得到奖金。
厂里所有人的工资都比别处高，高工资就应该有高效率。哪怕是厂里的清洁也必须有规范。想拖拖拉拉的糊弄，我一定开除。”
周青峰是懒，懒到没心思在内部搞太多事。所有员工最好都像机器一样，按照设定程序去工作。
土法上马嘛，没有规范就自己建立一套喽。建立规范的过程同样是个学习的过程，这说不定比单纯的照搬别人的规范还好些。
设立规范的事丢给别人去头疼，周青峰
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