0330 秘密武器(4/4)
通过的人就可以获得岗位认证,参加公司大项目的讨论和学习其他岗位知识的机会。”
陈冲再次看向聂文兵,“聂文兵,现在得到什么启发了吗?”
聂文兵向陈冲点了点头,“我有思路了,陈总。”
陈冲嘱咐道:“把你的思路拿去和研发中心讨论,最后用程序表现出来,让员工的培训晋升变成一款让大家痴迷的职场游戏。”
各部门负责人纷纷点头。
鼓起了手掌。
不熟悉陈冲的几个部门负责人用震惊的目光看着陈冲。
完全不敢用他讲的内容去匹配他的年龄和学历。
他们这些科班毕业的大学生,分析研究过数个案例,也想不出陈冲提出的这套培训方案。
掌
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