0330 秘密武器（4/4）

通过的人就可以获得岗位认证，参加公司大项目的讨论和学习其他岗位知识的机会。”

陈冲再次看向聂文兵，“聂文兵，现在得到什么启发了吗？”

聂文兵向陈冲点了点头，“我有思路了，陈总。”

陈冲嘱咐道：“把你的思路拿去和研发中心讨论，最后用程序表现出来，让员工的培训晋升变成一款让大家痴迷的职场游戏。”

各部门负责人纷纷点头。

鼓起了手掌。

不熟悉陈冲的几个部门负责人用震惊的目光看着陈冲。

完全不敢用他讲的内容去匹配他的年龄和学历。

他们这些科班毕业的大学生，分析研究过数个案例，也想不出陈冲提出的这套培训方案。

掌

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