第403章交谈（3/4）

msoft的员工在公司里，都可以感受到创业的激情，在我们看来，想要激情不一定非要自己做老板。”

徐先生做了多年的人力资源，对与人交流还是很有心得的，刚才求伯军说的那个主要架构设计者，让他有了新的想法，如果求伯军不肯来，那请那位来也是一样，何况在求伯军嘴里这么说的人，一定很年轻，相对来说容易挖来。

他当然也考虑到了求伯军能在他面前这么说，一定是很自信金山能够留住那位年轻人，不过徐先生来之前早就调查过求伯军的一切。

求伯军是位软件狂人，有着企业家执着的精神，有着科学家刻苦钻研的品质，唯独缺少一点变通，他认为能够对他、对金山忠心的人，不见得就是真如他所想到的那样，年轻人的理念和他的理念在很大程度上并不一致。

太过理想化的理念，却不善于实现理想化的经营手段，这是徐先生对求伯

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