第1章 富家千金被逼找工作（2/4）
作为资深人力资源行业打工人，这个场面，她也很熟。
大型企业面试第一轮招聘，尤其校招，也是这样大礼堂乌压压的一片人。
往往需要筛选几千份简历，有些热门的岗位轻松超过上万份，然后进入笔试、电话面试、现场面试三轮。
最终也就录取三十个人左右。
她根据这一轮的筛选标准，五官样貌气质等先决条件，一眼扫过去，就觉得这个不行，那个不行，这个可以进入下一轮pK，那个说不定会进入最终殿试环节。
这个她很熟，就是招聘岗位时的硬性条件。
不通过就卡死。
有些是岗位性质的客观要求，有些是不能说的潜规则。
江月白身材匀称，不胖不瘦，不高不矮，黄金分割比，倒不
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