第一百零二章 帮帮我（1/4）
如果是在他们公司任职期内的员工，这种事公司会担一部分责任。
但这是员工离职做下的事，没有道理。
再说员工在外做私单这种事，在杨昕玥这里，不太可能。
她不允许员工吃着碗里的看着锅里的。
你可以做副业做兼职，可以下班后赚你的第二份第三份收入，这些杨昕玥通通不管。
只要不影响主职工作。而且不能是同业的工作。
不然杨昕玥会劝退。
杨昕玥的公司给到员工的业务提成不能说是业内最高的，但也算是中上水平，而且福利待遇都还不错，又没有太多条条框框约束员工的行为。
提成也不是压着一部分做为什么风险保证金，也不会分好几个月才发完。
都是隔月
请关闭浏览器的畅读模式或者取消屏蔽JavaScript的正常运行，避免出现内容显示不全或者段落错乱。
原网页地址：https://m.qbxswu.net/read_3207/27376172.html
「#如章节缺失#请退#出#阅#读#模#式」
本章未完，点击下一页继续阅读。