第34章 每个成员都要给出清晰的目标(2/4)
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杨立新虽然心中不解,却也老实地回答:“是的,我都跟鲁城伟出去的。”
没想到,张军忽然冷笑了几声,接着说:“作为管理者,你不懂得用人,你终将累个半死。”
也许看见杨立新满脸疑惑的样子,张军接着说:“团队的每个成员,都要给出清晰的目标。”
“清晰的目标?”杨立新还是不解。
然而,张军并没有继续往下说,而是卖了个关子:“我就说那么多,剩下的你自己去领悟吧。”
杨立新最讨厌这种话说一半的人,你不肯说,我不会去查吗?
于是,他打开电脑立即搜索关键词。
然而,无论是搜索“团队目标”、“还是团队为何要给清晰目标”,搜出来的答案,大多都是吐槽提问者,或者挖苦,或者也是给出模棱两
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