第34章 每个成员都要给出清晰的目标（2/4）
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杨立新虽然心中不解，却也老实地回答：“是的，我都跟鲁城伟出去的。”
没想到，张军忽然冷笑了几声，接着说：“作为管理者，你不懂得用人，你终将累个半死。”
也许看见杨立新满脸疑惑的样子，张军接着说：“团队的每个成员，都要给出清晰的目标。”
“清晰的目标？”杨立新还是不解。
然而，张军并没有继续往下说，而是卖了个关子：“我就说那么多，剩下的你自己去领悟吧。”
杨立新最讨厌这种话说一半的人，你不肯说，我不会去查吗？
于是，他打开电脑立即搜索关键词。
然而，无论是搜索“团队目标”、“还是团队为何要给清晰目标”，搜出来的答案，大多都是吐槽提问者，或者挖苦，或者也是给出模棱两
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