第359章 看人识伊(3/4)
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我们看一个官员,往往看表面,看他是不是按时上班,是不是热心于为群众解决实际问题,看他工作上是不是勤奋用功,看他有没有牺牲自己的身体、时间、财富,干公家的事。至于他这样做对不对,他取得的实际效果如何,他的工作效率如何,工作方法有没有问题,却不会去考虑太多,也不会去一一查证。
对于传统意义上的评价官员体系,曾家辉有自己的看法,主要是两点:第一,公平正义;第二,执行力。离开了这两点,什么评价都是水的。他甚至觉得,做官就应该学春秋时期的范蠡,会干事,会经营,人情练达,潇潇洒洒,既能安邦定国,又能经商致富,还知道进退时机,把握主动,这才是智者的为官之道。
他也在心中将市长卫东与副书记冉金高跟自己的配合进行了比对,卫东先抑后扬、勇冲直闯,现在可能走向臣服;而冉金高一直深沉未动、看不清道不明,实难判断啊,这个人以前没有动,现在会不会真的动
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