第43章 职级与薪级，集团整合（2/4）
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当然，这只是职能等级，掌握的权力的等级。
福利待遇的薪资等级要详细的多，目前暂定的就足有1000级。
和其他公司不同，星海的职级和薪资等级都是陈阳制定的，为的就是更好的集权进行独裁。
薪资等级初始制定很简单。
应届毕业生进入公司的话主要看学历，专科5级，本科10级，研究生15级，以此类推。
有过工作经历的人进入公司主要看之前的工资水平，年薪同比+1
例如原本的工作是年薪20万，那进入星海就是20+1，是的，1级就是一万块，年薪的一万块。
除初始等级外，后续想升级也简单。
不犯错的情况下每年薪级自动增长10%-20%，既年薪20万的话，第二年就是22
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