第一百八十一章、成功的会议(3/4)
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“我还是跟大家再解释一下吧!”左明飞觉得等着一个个发言这样并不是办法。
......
在左明飞占据了绝对性的股权情形下,分出这些股权对于启梦文化而言。象征意义多余实际意义,就是要分红也要看左明飞的脸色,简单而言,就是干得好,你们的收入会增加,其他的该干嘛就干嘛,毕竟不是上市公司,可以买卖。
虽说实际意义不大,可是还是对于这些人是一种激励。特别是想想启梦文化现在的价值,一个个觉得自己的手里拿着的是一笔巨大的财富。只不过说这些财富没有变现的能力,还并不一定属于他们,可是能够给他们带来收益却是一定的。当然,只要达到考核之后就可以得到这些股权,也是一个亮点。
而要实行股权激励,首先还要做的是资产评估,谁也不知道启梦文化到底值多少钱,特别是左明飞和工作室的关系,是算他个人投资
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