第十四章 贺飞的报复手段(4/4)
让人家去做本来应该他们自己完成的各种报表,刚开始大家还忍他。
结果时间长了,人家拿一份工资干两份活,自然都不愿意了。
被他气跑了好几个后勤业务人员后,后勤部门就开始踢起了皮球。
后任的不管前任的事,能拖的都帮他拖下去。
弄得贺飞部门成了整个公司报销最慢,福利最少的部门。
这也苦了跟他的那帮人,还好都是男人,自己也不太清楚自己的各项权利,也没时间去计较。
等到实在不能再拖了,贺飞就到各个部门去吵架,然后人家没办法。
勉强把前面的事情帮他处理一部分,剩下的能拖就继续拖。
正好曲夭夭来了,贺飞就把这些难题都扔给了她。
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