第39章 隐忧（2/4）
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在他求贤若渴之下，闻名来投有之，身边人举荐亦有之。可光是这样，人才还是不够用。
不但如此，朱元璋还发现，举荐制下，任人唯亲，唯利是图等等弊端，有越来越严重的迹象。为此，他最终选择了以前中原王朝的科举制来选拔人才。
结果，因为前期举荐制下，民间有才华的，大都举荐到朝廷做官；参加科举的那些，大都是毛头小子，基本上就没几个能做事的。
虽然朱元璋采用了老中青三级做事法，就是用老人带新人的法子，试图解决科举制所带来的人才不好用的弊端，结果没想到，原有的问题没有解决，又发现了新的问题。
洪武初年的科举制度，缺少各项公平的规章制度，又让科举成了舞弊的场所，科举过不过，只和钱以及人脉有关系，和真平实学并没有多少关联。
朱元璋在失望之下，只好宣布停了科举
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