第16章 人员管理（2/4）
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在规章制度培训中，新成员需要详细学习黑客帝国的行为准则。其中明确规定，成员必须绝对服从组织的命令和安排，不得擅自行动。任何个人行为如果可能对组织造成损害或带来风险，都将被严厉禁止。例如，在未经组织授权的情况下，禁止成员私自对某些目标进行攻击，即使发现了极具价值的漏洞或目标，也必须先上报组织，由组织统一规划行动方案。保密要求更是重中之重，成员被要求对组织内部的一切信息、技术、计划以及成员身份等严格保密。一旦发现有成员泄露组织机密，无论其出于何种原因，都将面临极其严厉的惩罚。
然而，管理这些黑客成员并非易事。他们大多个性极强，有着自己独特的思维方式和行事风格。一些技术天才自恃过高，对组织的规则和管理常常抱有抵触情绪，认为这些束缚会限制他们技术才华的发挥。比如在执行一项网络渗透任务时，一位顶尖黑客不顾既定的作战计划，擅自采用了一种极为冒险且未经验证的攻击手法，
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