第146章 砥砺前行,成果初绽(3/4)
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随着项目的不断推进,公司在人才吸引和团队建设方面也取得了显着成效。越来越多来自全球各地的优秀人才被公司的创新理念和前沿项目所吸引,纷纷加入到公司的各个团队中。为了更好地整合这些人才资源,提高团队的协作效率,钟小川在公司内部推行了一种跨部门、跨领域的项目协作模式。他组织了多个由不同专业背景人员组成的项目小组,每个小组负责一个具体的项目模块或技术难题的攻克。这些小组之间保持密切的沟通和协作,定期进行技术交流和经验分享,形成了一种相互学习、相互促进的良好氛围。
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