第80章 抓捕刘文娟（1/4）

基地副手迅速赶到现场，耐心地向大家解释分配原则，展示详细的记录，最终平息了众人的怒火。

随着基地的壮大，苏江娴意识到需要建立一套更加完善的管理制度。

她找到秦昊、刘主任以及各个部门的代表，一起商讨新的管理方案。

会议上，有人主张实行严格的等级制度，认为这样能提高效率；有人则倡导平等民主，觉得这才符合基地的发展理念。

苏江娴认真倾听每个人的发言，心中逐渐有了主意：“我们需要一个既能保障公平，又能激励大家的制度。”

她看向秦昊和刘主任，“我们可以根据每个人的贡献和能力，划分不同的工作岗位和职责，当然，岗位不同薪酬也会有差距，但在基本权益上，比如最基本的营养液补给上，我们可以做到人人平等了。”

众人听后，纷纷点头

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