第358章 朝改遇碍 瑁谋破局（1/4）
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在李瑁积极推动边境贸易，使其呈现出一片繁荣景象，为大唐经济注入强劲动力之时，朝堂内部的改革进程却遭遇了重重阻碍。尽管此前李瑁主导的改革已取得一定阶段性成果，如在优化政务流程、整顿吏治等方面初现成效，但随着改革的深入推进，触及的利益层面愈发广泛和深刻，来自保守派官员的阻力也日益强大。
这些保守派官员，长期沉浸于传统的政治体制与观念之中，视祖宗成法为不可撼动的圭臬。他们对改革的新举措充满了本能的恐惧与抵触，认为改革是对传统秩序的肆意破坏，必将引发朝堂动荡与社会混乱。于是，他们相互勾结，形成了一股强大的反对势力，千方百计地试图阻碍改革的前行脚步。
在官员考核制度改革方面，李瑁提出以实际政绩为核心，综合考量官员的品德、能力与创新思维，以此作为晋升与奖惩的依据。这一旨在选拔贤能、激励官员积极作为的改革措施，却遭到保守派官员的强烈抵制。
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