第49章 绩效制 “草案”:林风画 “小红花表格”(1/4)
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御书房的晨光刚漫过案头,林风就对着一堆宫务记录皱起了眉 —— 摊开的纸册上,记着宫女太监的月例俸禄:负责打扫御花园的张公公和李公公,一个每天把花田整理得井井有条,连落叶都扫得干干净净,一个却总偷懒躲在树荫下打盹,可两人的月钱都是二两银子,半分不差;浣衣局的王宫女连夜赶制苏晴的新衣裳,手指被针扎得全是小洞,而隔壁的刘宫女天天磨洋工,月例却分文不少。
“这哪行啊!” 林风把笔往纸上一搁,忍不住嘀咕,“干多干少一个样,谁还愿意好好干活?搁现代公司,早该搞绩效考核了!” 他想起以前在互联网公司,部门里贴满了 “小红花排行榜”,谁 KpI 完成得好,就能得一朵小红花,月底换奖金或假期,大家拼劲十足 —— 要不,在皇宫也搞个 “小红花绩效表”?
说干就干,林风翻出一张干净的宣纸,又找来了朱砂、墨块,趴在案头画起表格。先在纸顶写 “大炎皇
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