第130章 发自内心的笑容！（1/4）

在几位靠山的运作下，他从中央大部门起步，升到处级后下放县市，政策、项目一路扶持，顺利坐上市韦书籍的位置，再调回中央锻炼，下一步就是外放省级要职了。

虽然沙瑞金中间走了一些捷径，但整个流程却清晰可见，这就是系统化的培养路线。

像钟家这样，放弃一部分子女的资源倾斜，转而重点培养更“听话”或更“合适”的子弟，也不是个例。

直接安排进国企，快速提拔，再转入地方系统，或者直接调入中央担任副部级职务，这种例子多的是。

相比之下，钟小艾这种被边缘化的，只能靠自己慢慢走，显得格外规矩老实。

但即便是这样，也是祁同伟拼了命都难以企及的高度。

这就是背景的差距——比人和狗的差距都大，现实得很。

而

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