第149章（2/4）

张远不太想来，他已经逃了好几天课，再这样下去学分都不够用了。

大多数人都是冲你来的，再说你是老板，创业公司最看重老板的风格。

霍文希没把话说得太直白，但对初创公司来说，老板的影响力至关重要，这决定了员工是否愿意在看不到希望时依然拼命干活。

等公司真正做大后，员工反而没那么重要。

中年危机就是这么来的。

某些大企业发现部分岗位交给实习生也能胜任，而老员工完成同样的工作成本至少要翻倍，于是裁掉了三十岁以上的员工。

“行吧，我不爱张扬，习惯保持低调。”

“可惜实力太强，想低调都难。”

霍文希想反驳却忍住了。薛仁此刻紧张得手心冒汗。 请关闭浏览器的畅读模式或者取消屏蔽JavaScript的正常运行，避免出现内容显示不全或者段落错乱。

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