第157章 信徒持股计划与团队凝聚【1】（1/4）
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《神话股市》第157章：信徒持股计划与团队凝聚【1】
一、反思与契机：从危机到变革
雷神信徒报复事件平息后的周末，菲特资本的会议室里却没有丝毫轻松的氛围。成菲特坐在主位，指尖划过桌上的 “员工忠诚度调查报告”，报告显示，经历过之前的危机与信徒报复后，虽然大部分员工对公司仍有信心，但核心技术团队和管理层中，有 15% 的人因 “担心被牵连”“职业发展迷茫” 等原因，产生了离职的想法。
“成总，元力电池研发团队的核心工程师王磊，昨天收到了‘域外科技公司’的 offer，对方给出的薪资是我们的 3 倍，还承诺给他研发自主权，” 苏晴踩着高跟鞋走进来，手里拿着王磊的离职申请，“还有市场部的经理张敏，也在和猎头接触，她说‘跟着公司虽然有成就感，但风险太大，想找个稳定的平台’。”
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