972 深入合作（1/4）
其实，不仅仅是家族式的产业，其他产业也都面临着同样的问题，当规模扩大的一定的程度，发展到了一定的地步，就会遇到发展瓶颈。
到了这个时候，如果要寻求突破，在发展上更进一步，就必须要有相当能力的人，来担任把握发展方向的职务。
如果发展到了一定的程度，转而开始走守业的路线，相应的，担当把握发展方向职务的人，只要做事沉稳，能力上稍微弱一点也没什么。
同仁堂是百年老店，现在已经发展到了全国各地都有同仁堂药店的地步。
哪怕是有些地方，只是同仁堂过去开了地方上的总店，没有开分店，再开分店也没多大的意义了。
现在的同仁堂，面临的问题，就是下一步是要继续寻求发展，还是转而开始走上守业的道路。
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