972 深入合作(1/4)
其实,不仅仅是家族式的产业,其他产业也都面临着同样的问题,当规模扩大的一定的程度,发展到了一定的地步,就会遇到发展瓶颈。
到了这个时候,如果要寻求突破,在发展上更进一步,就必须要有相当能力的人,来担任把握发展方向的职务。
如果发展到了一定的程度,转而开始走守业的路线,相应的,担当把握发展方向职务的人,只要做事沉稳,能力上稍微弱一点也没什么。
同仁堂是百年老店,现在已经发展到了全国各地都有同仁堂药店的地步。
哪怕是有些地方,只是同仁堂过去开了地方上的总店,没有开分店,再开分店也没多大的意义了。
现在的同仁堂,面临的问题,就是下一步是要继续寻求发展,还是转而开始走上守业的道路。
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