第一百八十五章 小黑撞树（1/4）
案件的焦点就在于，证明双方存在不存在劳动关系的举证责任在哪一方，因为双方证据都不是很足，胜诉与败诉，就看谁负举证责任了，如果公司负有举证责任，而它举证不能，那么他就败诉。
而如果劳动者负有举证责任，那么他要是举证不能的话，那就要承担败诉的后果了。
法官总结了案件的焦点，就让双方围绕这个问题进行辩论。
孟浪先说道：“尊敬的审判长、审判员，原告认为，法律不强人所难，原告第一天去被告处上班，不可能拥有与被告正式形成劳动关系的相关证据，比如工资卡，公司职工胸牌等能证明是公司职工的证据，而被告也承认原告是在被告处发生的事故，因而除非有反证，证明原告不是被告的职工，否则应当认定双方存在劳动关系。被告主张原告在被告处发生事故，当时是在面试，是让原告炒几个菜尝尝，按照谁主张谁举证的原则，他们要负有举证责任，现在
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