第56章 忠诚度的重要（2/4）

杨伟：忠诚度100，贡献值：0，职位；无。

周宣武望着杨伟的信息，脸上写满疑惑。

“系统这个忠诚度和贡献值都意味着什么？”

系统回答的声音在他的脑海中回荡，道：“忠诚度意味着员工是否会背叛你，这个有明确的界定，忠诚度低于百分之五十的员工不稳定，随时都会离开，忠诚度高于百分之五十不到百分之七十的需要一定的诱惑才会离开公司，忠诚度高于百分之七十低于百分之百的需要巨大的诱惑才会离开公司。”

“这其中忠诚度越高所需要的诱惑也就越大，至于忠诚度达到百分之百的员工是绝对不会离开公司的。”

“这里有必要提醒一下宿主，凡是忠诚度没有达到百分之百的员工都有可能离开公司，而且越是公司面对危机之时，他们离开的可能性就越大。”

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