第一百七十二章 选择困难症（3/4）

所以在后半周，杨昕玥请了人事、HRD、马玥玥，以及一些平时关系较好的猎头一起吃饭，联络感情。

希望他们帮着看看有没有哪些优秀人才想要跳槽的，让他们帮忙留意着点。

开了年会之后，基本上在办公室，有些领导就不太见得到了。

因为都休年假去了。

杨昕玥几乎每天也都在处理员工的休假请假申请。

一般异地员工，家乡较远，又是飞机又是火车又是转汽车才能回到家的员工，只要是请假，杨昕玥都会批。

不关乎这一年的业绩如何。

当然业绩做得好的员工，他自己也更有底气早早向她请年假，有些优秀的员工更有底气一气请到元宵之后。

杨昕玥一般会结合他这一年的业绩表现，和明年的工作计划

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