第167章 整个民航公司（4/4）

衣锦还乡，老家人夸你好，这才是最好的。

外地人夸你再多，也不过是奉承罢了。

同样，一家公司好不好，得看公司内部员工给该公司内心的评价。

而不是董事长自己阿巴阿巴的在公众媒体上吹嘘，如何如何。

很多老板习惯性讲类似的话语。

“工资按照市场和劳动价值来定，而不是公司有收益就涨工资。”

“公司最近亏钱了，你们怎么不和公司共患难，降一降工资呢？”

横竖都是老板有理呗。

反正就是一条，老员工涨工资，困难重重。

新人来了，就是你当前的工资。

这多少人能心理平衡？

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